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      【“六穩”“六?!痹谛袆印烤沤鷮嵧七M城市困難職工解困脫困工作成效顯著
      2021-08-17 返回列表
      來源:中國九江網 發布日期: 2021-08-17 16:32

            今年6月,永修縣總工會獲評全國“城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻集體”,這不僅是江西省獲獎的四個先進集體之一,也是全省唯一獲獎的縣級工會。這是我市積極推進城市困難職工解困脫困工作的一個縮影。2018年以來,全市工會組織認真貫徹落實市委、市政府和省總工會關于推進城市困難職工解困脫困工作部署,圍繞困難職工脫貧解困目標任務,聚集“兩不愁”“三保障”和“六穩”“六保”工作要求,通過精準識別、政策對接、分類幫扶、脫困解困銷號、開展成績評估等舉措取得良好實效。截至目前,全市建檔困難職工已由2018年的5064戶下降到351戶。

      巨石集團九江公司困難職工蔡某因突發心肌梗塞,在醫院進行手術并安裝了支架,獲得了3萬元互助保障金賠付,幫其渡過難關。這得益于市總工會為減少困難職工因病致貧返貧情況,向困難職工家庭贈送大病保障的重要舉措。近年來,市總工會積極探索新形式,拓寬新領域,不斷延伸幫扶服務鏈條。在醫療救助上,把困難職工全部納入大病互助保障范圍,通過贈送職工互助大病保險,提高困難職工防大病的抗風險能力,先后籌集醫療救助資金496萬元,實施醫療救助1172人次;在就業扶持上,用好用活政府就業創業扶持政策,通過開展線上線下企業招聘活動和免費技能培訓活動,幫助有就業意愿的困難職工家庭實現充分就業;在教育資助上,廣泛動員愛心企業和愛心人士參與到工會“金秋助學”活動中來,開展“結對”助學幫扶活動,累計發放助學資金737萬元,資助困難職工家庭子女4774人完成學業;在生活救助上,充分發揮社會保障制度的托底功能,加大送溫暖走訪慰問力度,幫助困難職工紓解生活壓力,2018年至2020年共發放生活救助資金3434萬元,惠及困難職工家庭15412人次。

      在工作推進中,市工會組織嚴格落實幫扶工作責任制,由各級工會組織與困難職工建立“1+N”結對幫扶,開展“面對面、點對點、零距離”的幫扶服務,確保每戶困難職工有幫扶單位和幫扶聯系人,使幫扶聯系人成為了解真實情況的調查員、講解政策法規的宣傳員、對接幫扶項目的信息員、緩解心理壓力的輔導員、解決臨時困難的服務員,切實履行工會第一知情人、第一報告人和第一幫扶人職責。此外,將工會幫扶與社會救助相結合,在工會建檔的困難職工實現脫困解脫后,符合社保、醫療、教育、住房等相關優惠政策的,工會將加強與政府有關部門的政策對接,做好社會救助托底工作。對解困無望和脫困后返貧對象,各級工會組織將重點進行跟蹤服務,用好用活當地送溫暖資金,建立常態化幫扶機制,確保其正常生活不受影響。

      市總工會表示,下一步,將針對目前未脫困解困的困難職工重新進行認定,按照一戶一檔精準細化幫扶措施,繼續通過開展生活救助、大病救助、金秋助學和技能培訓、職業介紹等幫扶活動,多措并舉助力困難職工脫困解困。同時,針對身患重大疾病、重度殘疾、智力低下和深度精神疾病等完全喪失勞動能力、依靠自身能力無法實現脫貧解困的困難職工,建立常態化幫扶機制進行幫扶,充分發揮制度保障的兜底作用,確保城鎮困難職工與全市人民同步進入小康社會。(九江日報全媒記者 商樂)

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